我們不能直接問,工作和家人哪個重要?因為這兩樣東西根本不一樣,無法比較。如果我們要問出人心中真正的態度,那我們就要用金錢來描述一切。我們還可以用時間來描述一切。金錢和時間都是社會契約。比起實際存在的物體。金錢和時間比較抽象,也比較純粹。金錢和時間可以互換。社會也習慣用時間來衡量酬勞。

方法如下。

我們先請受試者填寫基本資料,瞭解他的收入水平、工作型態,還有和家人相處的時間。再問他:

在您週末的家庭時間。假如您的客戶(案主、老闆)要求您出來工作,並支付您額外的酬勞。請問您,對方最低要多付您多少酬勞,您才願意工作?

每小時多支付10%的時薪。工作一小時。對方下次再找您出來的機率也增加3%。
每小時多支付15%的時薪。工作兩小時。對方下次再找您出來的機率也增加6%。
每小時多支付20%的時薪。工作三小時。對方下次再找您出來的機率也增加9%。
每小時多支付25%的時薪。工作四小時。對方下次再找您出來的機率也增加12%。
每小時多支付30%的時薪。工作五小時。對方下次再找您出來的機率也增加15%。

選項依此類推。酬勞增加越來越多,潛在風險也越來越高。風險是損失家庭時間。

這只是範本,實際上我們要多調查幾回,才能找出精準的範圍,以上只是預估而已。我只是要說明,正確的問卷,一定都是用時間與金錢來描述選項,同時還要考慮潛在的風險。這樣才真實。